Nos atouts - Contributeur de performance durable - Growing Attitude
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Nos atouts

Approche globale et multidisciplinaire

Notre approche est centrée sur l’humain. Nous accompagnons l’individu dans son développement, son mieux-être et la réalisation de soi, aux niveaux professionnel et privé.

Des techniques reconnues offrent une large palette de moyens pour atteindre les objectifs fixés. Les intervenants de Growing Attitude, coachs certifiés par l’International Coach Federation, sont formés à utiliser ces outils avec professionnalisme et certifiés pour chacune de ces techniques.

  • Programmation neuro-linguistique
  • Analyse transactionnelle
  • Approche neuro-cognitive des neuro-sciences
  • Pleine conscience / Mindfulness
  • Systémique
  • Process Communication

Nous intégrons les dernières recherches sur la Qualité de vie au travail et sur la prévention des risques psychosociaux.

Orientation performance durable

  • Qualité de Vie au Travail et performance sont intimement liés. Les liens multiples entre le stress, la motivation, la productivité, les conflits et l’absentéisme le démontrent.
  • Le déroulement de nos interventions avec fixation d’objectifs, évaluation de l’atteinte des objectifs et constitution d’un plan d’action personnalisé en fin de formation est guidé par la recherche de résultats concrets.
  • Le caractère non coercitif de notre démarche qui aboutit à une transformation et une adhésion pleinement consenties basée sur la construction d’une relation de confiance réciproque assure l’effet durable.

Flexibilité et compétences

  • Growing Attitude intervient à toutes les étapes d’un programme centré sur l’humain dans les organisations.
  • Nous combinons trois disciplines qui se renforcent pour un résultat optimal: conseilformationcoaching et nous utilisons une palette de techniques reconnues et éprouvées, pour lesquelles nous avons été formés et certifiés.
  • Notre approche se veut pragmatique, simple et efficace.
  • Notre méthode d’apprentissage combine la posture du formateur, qui transmet un apport théorique et celle du coach, qui accompagne dans le développement et l’intégration des outils.
  • Ces compétences permettent notamment de définir et créer avec vous des programmes d’intervention sur mesure.