Accompagnement de l'individu - Notre offre - Growing Attitude
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Accompagnement de l’individu en mode coaching

Nous accompagnons des personnes en individuel ou en équipe vers leurs objectifs, dans un processus de coaching.

Les modalités de nos accompagnements sur mesure sont précisées lors d’entretiens préalables avec les parties prenantes (coaché(s), hiérarchie, ressources humaines, coach) et sont reprises dans l’offre.

Occasions d’un coaching individuel

 

Nous sommes spécialisés dans la prévention du stress et l’accompagnement des personnes en burn-out. Nous accompagnons également les personnes dans la phase de retour au travail.

  • Changement de fonction.
  • Changement d’environnement (hiérarchie/équipe).
  • Intégration de nouveaux collaborateurs.
  • Développement de potentiel en matière de communication, assertivité, confiance en soi, compétences de leadership.
  • Réorientation.
  • Gestion du stress et de l’énergie.

Occasions d’un coaching d’équipe

  • Cohésion et coopération au sein d’une équipe.
  • Nouvelle direction, nouveaux objectifs.
  • Aspects relationnels au sein de l’équipe: conflits, stress, motivation.
  • Alignement à la mission et/ou aux valeurs de l’entreprise.

Notre vision du coaching

  • Processus : mise en œuvre de méthodes éprouvées.
  • Alignement : d’un individu/groupe par rapport à lui-même, à son environnement et aux objectifs qu’il se fixe.
  • Rentable : l’humain est le principal facteur d’efficacité d’une organisation.
  • Durable : processus non coercitif qui aboutit à une transformation et une adhésion pleinement consenties.
  • Partenariat : construction d’une relation de confiance réciproque.